(사)대한야구소프트볼협회 입사지원서

▶ 필수인적사항
성 명	[한글] [한자] [영문]
주 소	( )
생 월 일	00월 00일 (연도 제외)	E-mail
휴 대 폰		긴급연락처
보훈여부	□ 대상, □ 비대상 [보훈번호] [관계] [비율] □ 5% □ 10%
장애여부	□ 대상, □ 비대상 [장애등급] [장애내용]

▶ 병역사항 (※여성의 경우 병역필로 표기)
병역구분	병역필		미필		면제		(면제사유: )

▶ 자격증 (※ 관련 자격증만 기재)
자격증명	발급기관	취득일자
		yy.mm.dd
		yy.mm.dd
		yy.mm.dd
		yy.mm.dd

▶ 주요 경력사항 (※ 관련 경력사항만 기재)
회사(단체)명	근무지	담당부서 및 업무	직위	근무기간
				년 개월 (yy.mm~yy.mm)
				년 개월 (yy.mm~yy.mm)
				년 개월 (yy.mm~yy.mm)
				년 개월 (yy.mm~yy.mm)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후, 면접전형 시 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재하며, 작성내용이 일치하지 않거나, 작성요령에 어긋난 경우, 불합격처리될 수 있음.

【자격증 작성요령】

① 자격증명, 발급기관, 취득일자(yy.mm.dd)는 해당 자격증 내 명칭과 일치하도록 기재

【경력사항 작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

▶ 대한야구소프트볼협회 승강제리그 총괄관리자직에 지원한 동기와 본인이 해당업무의 담당자로서 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 서술하시오.

(유의사항) 작성 시 성명, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 이전 직장명, 가족관계 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우, 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(띄어쓰기, 기호, 특수문자 등 제외 500byte 이상 1,000byte 이내 작성, 1글자(한글, 영문자) 당 2byte)

▶ 지원분야와 관련하여 본인의 역량을 발휘한 경험을 사례를 중심으로 서술하시오.

(유의사항) 작성 시 성명, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 이전 직장명, 가족관계 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우, 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(띄어쓰기, 기호, 특수문자 등 제외 500byte 이상 1,000byte 이내 작성, 1글자(한글, 영문자) 당 2byte)

▶ 야구 승강제리그(디비전리그) 및 야구 유청소년클럽리그 사업의 장기적인 발전 방향에 대하여 본인의 견해를 서술하고, 이를 실현하기 위한 구체적인 전략 및 본인의 역할에 대해 서술하시오.

(유의사항) 작성 시 성명, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 이전 직장명, 가족관계 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우, 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(띄어쓰기, 기호, 특수문자 등 제외 500byte 이상 1,000byte 이내 작성, 1글자(한글, 영문자) 당 2byte)

▶ 본인이 대한야구소프트볼협회에 입사하여 실천하고자 하는 목표 및 기여할 수 있는 바를 서술하시오.

(유의사항) 작성 시 성명, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 이전 직장명, 가족관계 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우, 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(띄어쓰기, 기호, 특수문자 등 제외 500byte 이상 1,000byte 이내 작성, 1글자(한글, 영문자) 당 2byte)

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

20  년   월   일

성명                (인)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

(사)대한야구소프트볼협회는 직원 채용을 위한 개인정보 수집‧이용을 아래와 같이 진행하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

▶ 개인정보의 수집 및 이용목적

채용절차의 진행 및 관리(자격∙우대사항 해당여부 등의 조회 및 검증)

▶ 수집하는 개인정보의 항목

구분	항목	목적
필수적 정보	성명, 주소, 생월일	· 응시자 본인식별 절차에 이용
	연락처(핸드폰 번호 포함), e-mail	· 공지사항, 응시관련 서비스 정보제공 등
	응시자격 확인을 위한 사항 ※ 보훈대상, 병역, 자격증, 근무가능 여부	· 응시자격 확인
선택적 정보	자기소개	· 서류전형 및 면접전형의 참고자료로 활용

* 수집된 개인의 정보는 위의 명시된 목적 이외의 다른 목적으로는 사용되지 않습니다.

▶ 개인정보의 보유 및 이용기간

채용서류 반환 청구기간 이후 5일 이내 삭제

▶ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 안내

위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

▶ [수집이용 동의여부] 위와 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.

- 필수적 정보        동의함 □     동의하지 않음 □

- 선택적 정보        동의함 □     동의하지 않음 □

20   년   월   일

성명              (인)

채용자 결격사유 미해당 확인서

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

이와 관련, 본인은 대한야구소프트볼협회 채용과 관련한 결격 사유에 해당하지 않으며 향후 문제의 소지가 발생할 시 전적으로 책임질 것을 확인합니다.

20   년   월   일

성명              (인)